Набор, оформление текста курсовых работ по трудовому праву

Курсовая работа по трудовому праву на заказ.

Студентов-юристов можно найти абсолютно в каждом городе. Это одна из самых популярных специальностей среди абитуриентов.

За годы обучения они изучают массу документов, законов и прав, в число которых входит и трудовое.

Для написания курсовой по трудовому праву необходимы сверхусилия, к которым готовы не все студенты.

Тематика

курсовых работ

по дисциплине «Трудовое право»

1. Трудовое право как самостоятельная отрасль российского права.
2. Предмет трудового права России.
3. Понятие и виды правоотношений по трудовому праву.
4. Индивидуальные трудовые отношения: понятие, основания возникновения, характеристика.
5. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми: понятие, основания возникновения, изменения и прекращения, виды.
6. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.
7. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке кадров и повышению квалификации работников.
8. Концепция непрерывного образования и правовое регулирование профессиональной подготовки работников.
9. Правовые формы подготовки специалистов высшей квалификации.
10. Правовые вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
11. Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и нормативных соглашений.
12. Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.
13. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
14. Правоотношения по разрешению трудовых споров.
15. Понятие функций трудового права, их классификация.
16. Основные функции трудового права.
17. Защитная функция трудового права.
18. Понятие метода трудового права.
19. Особенности метода правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
20. Система трудового права.
21. Развитие науки российского трудового права (исследование возможно по конкретным периодам, личностям, научным проблемам и другим критериям).
22. Значение вклада Л.С. Таля в развитие науки трудового права.
23. Значение вклада Н.Г. Александрова в развитие науки трудового права.
24. Значение вклада А.К. Безиной в развитие науки трудового права.
25. Механизм правового регулирования  трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
26. Нормативное правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (понятие и виды).
27. Источники трудового права.
28. Конституция Российской Федерации и трудовые права трудящихся.
29. Международные источники трудового права и механизм правового регулирования трудовых отношений.
30. Международная организация труда (МОТ), ее цели и задачи. Конвенции и Рекомендации МОТ о труде.
31. Трудовой кодекс Российской Федерации как основной источник трудового права.
32. Федеральное трудовое законодательство и его значение в реализации конституционных прав трудящихся.
33. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере труда.
34. Сотрудничество стран СНГ в сфере регулирования труда.
35. Локальные нормативные акты: понятие, виды, порядок принятия.
36. Гражданский кодекс Российской Федерации и вопросы регулирования отношений работодателя и работника.
37. Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
38. Нормативные праворазъяснительные акты в механизме правового регулирования  трудовых отношений.
39. Договорное регулирование трудовых отношений.
40. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений.
41. Значение руководящих постановлений Пленумов Верховного Суда Российской Федерации в единообразном применении трудового законодательства.
42. Нормативные договоры и соглашения в механизме правового регулирования трудовых отношений.
43. Право на коллективные  переговоры и механизм его реализации.
44. Правовые модели социального партнерства.
45. Правовой статус социального партнерства.
46. Понятие безработного. Гарантии и права безработных.
47. Государственная политика в сфере занятости.
48. Коллективно-договорное регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
49. Коллективный договор в трудовом праве.
50. Нормативные соглашения и их роль в правовом регулировании социально-трудовых отношений.
51. Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений.
52. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений.
53. Акты саморегулирования работниками своих трудовых прав.
54. Основные принципы трудового права.
55. Свобода труда как принцип трудового права.
56. Запреты в сфере труда (понятие и виды).
57. Запрещение дискриминации в сфере труда.
58. Сроки в трудовом праве.
59. Субъекты трудового права.
60. Индивидуальные субъекты трудового права.
61. Коллективные субъекты трудового права.
62. Правовой статус работодателя по российскому трудовому законодательству.
63. Правовой статус работника по трудовому праву.
64. Правоприменительная деятельность работодателя и его представителей.
65. Работники (трудовой коллектив) как субъект трудового права.
66. Правовой статус представителей работодателя и работников.
67. Конституционное право трудящихся на объединение в профессиональные союзы и правовой статус профсоюзов по трудовому праву.
68. Профсоюзы как субъекты трудового права.
69. Защитная функция российских профсоюзов и формы ее реализации.
70. Коллективные права, интересы трудящихся и формы их защиты профсоюзами.
71. Индивидуальные права работников и формы их защиты профсоюзами.
72. Гарантии реализации прав российских профсоюзов.
73. Правовой статус государственной инспекции труда.
74. Правовой статус субъектов, рассматривающих трудовые споры.
75. Правовое регулирование тайны в трудовом праве.
76. Конституционное право на труд и механизм его реализации.
77. Трудовой договор как основание возникновения индивидуальных трудовых правоотношений.
78. Содержание трудового договора.
79. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
80. Трудовой договор и его роль в трудовом праве.
81. Виды трудовых договоров.
82. Срочный трудовой договор (понятие, характеристика, сфера и особенности).
83. Порядок заключения и оформления трудового договора.
84. Персональные данные работника (понятие, виды и способы защиты).
85. Изменение условий трудового договора.
86. Переводы на другую работу.
87. Временные переводы на другую работу.
88. Прекращение трудового договора.
89. Расторжение трудового договора.
90. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
91. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
92. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины.
93. Порядок расторжения трудового договора.
94. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
95. Совместительство и совмещение профессий.
96. Правовые вопросы аттестации кадров.
97. Рабочее время по трудовому праву.
98. Правовое регулирование режима рабочего времени.
99. Нестандартные режимы рабочего времени.
100. Сверхурочная работа и ее правовое регулирование.
101. Время отдыха по трудовому праву.
102. Отпуска по трудовому праву.
103. Трудовые отпуска.
104. Основной ежегодный основной оплачиваемый отпуск: понятие, виды, характеристика.
105. Конституционное право на вознаграждение за труд и механизм его реализации.
106. Методы правового регулирования заработной платы.
107. Локальное регулирование заработной платы.
108. Тарифная система и ее элементы (проблемы правового регулирования).
109.  Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной формы.
110. Оплаты труда работников коммерческих организаций.
111. Правовые вопросы оплаты труда рабочих.
112. Правовые основы оплаты труда служащих.
113. Гарантии и компенсации по трудовому праву.
114. Гарантийные выплаты и доплаты (проблемы правового регулирования).
115. Оплата труда при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
116. Права и обязанности работодателей в обеспечении трудовой дисциплины.
117. Правовые методы укрепления дисциплины труда.
118. Дисциплинарная ответственность (понятие и виды).
119. Трудовая дисциплина и виды юридической ответственности за ее нарушение.
120. Поощрения за труд и порядок их применения.
121. Материальная ответственность работника перед работодателем.
122. Ограниченная материальная ответственность (понятие и виды).
123. Полная материальная ответственность (понятие и виды).
124. Порядок возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю.
125. Компенсация морального вреда, причиненного работнику работодателем.
126. Материальная ответственность работодателя перед работником.
127. Основные направления правового регулирования охраны труда.
128. Конституционное право на безопасные и здоровые условия труда и механизм его реализации.
129. Права и обязанности работодателя в области охраны труда.
130. Права и обязанности работника в области охраны труда.
131. Аттестация рабочего места (правовые вопросы).
132. Порядок установления и учета несчастных случаев на производстве  (правовые вопросы).
133. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
134. Права и обязанности государственных инспекторов труда.
135. Саморегулирование и самозащита работником трудовых прав.
136. Понятие, причины возникновения и виды трудовых споров.
137. Право на разрешение индивидуальных трудовых споров и вопросы их подведомственности.
138. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
139. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
140. Исполнение решений КТС и суда по индивидуальным трудовым спорам.
141. Право на труд и проблемы его судебной защиты.
142. Трудовая честь и достоинство, и судебный порядок их защиты.
143. Восстановление работника на прежней работе и его правовые последствия.
144. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
145. Примирительные процедуры как способ разрешения трудовых споров.
146. Конституционное право на забастовку и механизм его реализации.
147. Правовые вопросы заключения и расторжения срочного трудового договора: теория и практика.
148.  Практика Конституционного суда Российской Федерации по трудовым делам и ее правовое значение.
149.  Правовые вопросы заемного труда: понятие, проблемы, реализация, значение.
150. Правовое регулирование отпусков.
151. Трудоправовой статус руководителя  организации.
152. Правовое регулирование труда работников акционерных обществ.
153. Правовое регулирование трудовых отношений работников арендных предприятий.
154. Особенности правового регулирования труда работников на малом предприятии.
155. Трудовой договор на предприятии с иностранными инвестициями.
156. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
157. Особенности правового регулирования труда молодежи.
158. Особенности трудоправового статуса работников - инвалидов.
159. Особенности правового регулирования труда в кооперативных организациях.
160. Правовой статус рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением.
161. Основания возникновения трудовых отношений с преподавателями вузов.
162. Особенности трудоправового статуса преподавателей высшей школы.
163. Особенности трудоправового статуса государственных гражданских служащих.
164. Особенности трудоправового статуса муниципальных служащих.
165. Особенности трудоправового статуса работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.
166. Особенности трудоправового статуса иностранцев.
167. Особенности правового регулирования труда временных и сезонных работников.
168. Особенности трудоправового статуса надомников.
169. Особенности правового регулирования труда прокуроров и следователей.
170. Особенности трудоправового статуса судей.
171. Особенности трудоправового статуса сотрудников таможенных органов.
172. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц. 
173. Правовое регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений.
174. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов.
175. Правовое регулирование труда работников, работающих вахтовым методом.
176. Особенности регулирования труда работников транспорта.
177. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
178. Особенности правового регулирования труда медицинских работников.
179. Особенности правового регулирования труда надомников.
180.  Особенности правового регулирования труда дистанционных работников.
181.  Особенности правового регулирования труда работников транспорта.
182.  Особенности правового регулирования труда работников, занятых на подземных работах.
183.  Особенности правового регулирования труда спортсменов и тренеров.
184.  Особенности правового регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей.
185.  Особенности правового регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти государственных учреждений Российской Федерации за границей.
186.  Особенности правового регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).
187.  Особенности правового регулирования труда сезонных работах и заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
188.  Особенности правового регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений.
189.  Особенности правового регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года.
190. Соглашение о неразглашении коммерческой тайны в практике деятельности IT-компаний.
191. Общая характеристика зарубежного трудового права современного периода.
192. Трудовое право любого конкретного государства или групп государств.
193. Отдельные институты трудового права зарубежных государств.
194. Сравнительно-правовой анализ отдельных институтов трудового права России и зарубежных стран.
195. Соотношение норм трудового и гражданского права в регулировании трудовых отношений.

Все работы оформляются строго по ГОСТу и проходят автоматическую проверку на уникальность.

Срок выполнения - 3-5 рабочих дней.

Напишу курсовую работу с гарантией уникальности! 

Обращайтесь, буду рада сотрудничеству!